第415章 精心设计的电影奖
第415章精心设计的电影奖
理论大家都懂，当市场没有竞争者时热度必须下降，如果市场有几家实力雄厚的竞争对手打擂台必然就会吸引大量的关注度与热度。
所以这个国庆档缺少有热度的且能打擂台的影片，因此，这个国庆档票房市场虽然还可以，但并没有大家想象的那么好。
已经十月了，另一件事也热闹了起来，那就是首届年度电影风云奖的事情，现在正如火如荼的进行着最后的报名的，根据规则，报名截止时间为11月30日24时。
所以现在已经是倒计时最后两个月了，有许多的电影在‘纠结’了一番之后报了名。
为什么要‘纠结’？因为他们要付出一部分的版权费以及票房收入。但是，如果真的能获奖，不说别的，光是那个奖金就很诱人。因为年度电影风云奖所有收入的70%拿来发放奖金，30%拿来运营。
而按照这个奖的规则来算，如果电影奖的所有净收入为5个亿，那么其中3.5个亿是奖金，而这3.5个亿里面先扣除第一个基础奖，那就是提名奖。
即获得提名就会有一个奖金，获得提名就有50万的奖励，理论上是24个奖项，每个奖项有10个提名名额，光这里就要花掉1.2亿。
当然，这50万的基础奖金里面制片方只能得60%，即30万。剩下的20万中专业评委分走75%即15万，再就是非专业评委占20%即4万，最后是观众占5%即1万块。
剩下的2.3亿是给到24个奖的获奖者的，而这24个获奖者每个奖的权重不一样，所以每个奖分到的奖金是不一样的。
比如年度电影风云奖给24个奖分划了四种权重，即第一档大奖（最佳剧本、最佳剪辑、最佳男演员、最佳女演员、最佳导演、最佳影片）这六个为最重要的一档权重，可以分到总共奖金的40%即9200万。
第二档的奖项为总奖金的30%，第三档的奖项为总奖金的20%，第四档的奖项为总奖金的10%。
而每一档的六个奖并不是平均分配所对应的奖金的，而是根据权重不同奖金不同。
比如第一档中的依次又有最佳影片、最佳导演、最佳男演员、最佳女演员、最佳剧本、最佳剪辑依然从大到小的权重不同，依奖为最佳影片25%的权重即第一档总奖金9200万里头的2300万，最佳导演20%即7200万里的1840万，最佳男女演员均为15%即每个奖都拿到1380万，而最佳剧本与最佳剪辑共25%即每个奖为12.5%即每个奖可以拿到1150万。
当然，这里奖金还没有扣除专业评委、非专业评委以及观众的分红。比如最佳影片奖的总奖金为2300万，但是制片方只能得其中的60%即1380万，评委与观众分剩下的40%即920万。
而评委与观众分的920万又分为专业评委（75%）、非专业评委（20%）、观众（5%）三种权重。
其它本档的奖项也是如此去计算，这样就保证了每个奖都有不菲的奖金的同时又能做到重量级不一致。
当然，也有另一个问题，当获奖人获奖了那么这个奖金到底是制片方的还是获奖个人的？
对于这个问题，电影奖组委会也商讨出一个分配方案的，具体的方法是这样的：
每个奖的奖金其中80%归属于制片公司，20%归属于个人，由组委会统一发放。
这样设置是为了保证奖金给到制片方的同时也能保证个人也能拿到奖金，或许人有会想许多的奖项是个人奖，为什么要把80%分配给制片方呢？
实际上是因为这些巨额的奖金是由制片方贡献出了部分的版权费与票房而产生的，所以奖金也要大部分归制片方，要不然他们不可能损害制片方的利益而补助获奖个人，这不公平。
面对如此严密且合理公正的分配方案，实在上对一些电影诱惑太大了，有多大的诱惑呢？假如一部电影获得了10项提名，光这10项提名这部电影的制片方就能分到300万。
如果这部电影能拿到一个最佳影片奖，那就又增加了1380万，这加起来就有1680万。如果多获几个奖，那么就是光奖金上一部电影都能获得几千万的收益。
几千万的收益啊，这不是几千万票房，几千万票房还要跟人分，这几千万奖金是纯纯的收入。
所以对于制片方诱惑大不大？大，大得不得了。
那对于评委们诱惑大不大？同样的大。
比如你是一个专业评委，你给10部电影投了提名票，而这10部电影全部获得了提名，那么你就可以去分15万的提名奖金，当然，这可能会与几百个甚至上千个评委一起分，但是你也能在每个获得提名的电影里分得上百块钱，10部就能获得上千块钱。
可能这还不是最大的诱惑，但还有分啊，后面的真正的评奖投票才是分大头的时候。比如你投的最佳影片奖的票投中了，那么这部影片可能分给评委的奖金是690万，这个时候你跟几百上千个评委来分这690万，这就收益大了，怎么着也有好几千的奖金。
虽然这些看起不多，这里几百，那里几千。但是24个奖，作为专业评委你基本上看得出业谁的质量最好，获奖可能性最大，基本上你投中个其中60%还是有可能，如果这60%的概率都达不到，证明你这个评委不专业。
如果你投中60%，那么这整个评奖下来一个评委的收益就是好几万甚至上十万。
这还只是假设电影奖的整体纯收入只有5亿的情况下，但是这么多部电影的网络版权收益、部分票房收益以及广告冠名收入、颁奖晚会的电影视转播收入……怎么可能只有5亿的纯收入呢？
而年度电影风云奖的组委会也将公开电影奖的所有收入，而且引入了第三个审计事务所来监督及公正。
组委会就明明白白的只收取总收入的30%，这个公开让所有参与的人心里至少觉得还算公正。
评委与制片方都是人精，大家都会算，年度电影风云奖的评奖规则一出来就有许多的人算出来了收益多。
所以，快最后报名截止了，这个时候对评委会与观众参与的热情也是空前的刺激，大家都期待着他们的算法是不是对。
何方与团火公司的这套设计其实就参考了两个东西，一个是参考了彩票开奖的设计，一个是参考了欧冠奖金的设置。
特别是欧冠奖金设置，为什么让所有的球奖以打进欧冠，拿到奖杯为荣？
就是因为只要你打进欧冠就有收入，然后小组赛的收入是多少，16强的收入是多少，8强的收入是多少，4强的收入是多少，决赛的收入是多少，冠军的收入是多少。
这些是都是一层一层，越往上收入就越高，设置的非常的合理，也非常的诱人。有些球队他们就靠欧冠收入来维持球队的部分运营，一旦打不进欧冠第二年他们球队的收入锐减就没钱买人与经营，进而陷入危机。
这个机制非常的好啊，把这套机制挪移到电影奖上来，那还不是让各大制片公司与电影工作者馋得不要不要的？
既可以拿丰富的奖金，还有全球这么多的专业评委投票以显示这个奖的权威性与专业性，这才是真正的名利双收。
“何导，你们这个奖设计的真特么的牛逼，电影圈谁能顶得住诱惑啊？反正我是第一个报名参加的。”王晶在来《攻壳机动队》剧组探班时跟何方说的。
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理论大家都懂，当市场没有竞争者时热度必须下降，如果市场有几家实力雄厚的竞争对手打擂台必然就会吸引大量的关注度与热度。
所以这个国庆档缺少有热度的且能打擂台的影片，因此，这个国庆档票房市场虽然还可以，但并没有大家想象的那么好。
已经十月了，另一件事也热闹了起来，那就是首届年度电影风云奖的事情，现在正如火如荼的进行着最后的报名的，根据规则，报名截止时间为11月30日24时。
所以现在已经是倒计时最后两个月了，有许多的电影在‘纠结’了一番之后报了名。
为什么要‘纠结’？因为他们要付出一部分的版权费以及票房收入。但是，如果真的能获奖，不说别的，光是那个奖金就很诱人。因为年度电影风云奖所有收入的70%拿来发放奖金，30%拿来运营。
而按照这个奖的规则来算，如果电影奖的所有净收入为5个亿，那么其中3.5个亿是奖金，而这3.5个亿里面先扣除第一个基础奖，那就是提名奖。
即获得提名就会有一个奖金，获得提名就有50万的奖励，理论上是24个奖项，每个奖项有10个提名名额，光这里就要花掉1.2亿。
当然，这50万的基础奖金里面制片方只能得60%，即30万。剩下的20万中专业评委分走75%即15万，再就是非专业评委占20%即4万，最后是观众占5%即1万块。
剩下的2.3亿是给到24个奖的获奖者的，而这24个获奖者每个奖的权重不一样，所以每个奖分到的奖金是不一样的。
比如年度电影风云奖给24个奖分划了四种权重，即第一档大奖（最佳剧本、最佳剪辑、最佳男演员、最佳女演员、最佳导演、最佳影片）这六个为最重要的一档权重，可以分到总共奖金的40%即9200万。
第二档的奖项为总奖金的30%，第三档的奖项为总奖金的20%，第四档的奖项为总奖金的10%。
而每一档的六个奖并不是平均分配所对应的奖金的，而是根据权重不同奖金不同。
比如第一档中的依次又有最佳影片、最佳导演、最佳男演员、最佳女演员、最佳剧本、最佳剪辑依然从大到小的权重不同，依奖为最佳影片25%的权重即第一档总奖金9200万里头的2300万，最佳导演20%即7200万里的1840万，最佳男女演员均为15%即每个奖都拿到1380万，而最佳剧本与最佳剪辑共25%即每个奖为12.5%即每个奖可以拿到1150万。
当然，这里奖金还没有扣除专业评委、非专业评委以及观众的分红。比如最佳影片奖的总奖金为2300万，但是制片方只能得其中的60%即1380万，评委与观众分剩下的40%即920万。
而评委与观众分的920万又分为专业评委（75%）、非专业评委（20%）、观众（5%）三种权重。
其它本档的奖项也是如此去计算，这样就保证了每个奖都有不菲的奖金的同时又能做到重量级不一致。
当然，也有另一个问题，当获奖人获奖了那么这个奖金到底是制片方的还是获奖个人的？
对于这个问题，电影奖组委会也商讨出一个分配方案的，具体的方法是这样的：
每个奖的奖金其中80%归属于制片公司，20%归属于个人，由组委会统一发放。
这样设置是为了保证奖金给到制片方的同时也能保证个人也能拿到奖金，或许人有会想许多的奖项是个人奖，为什么要把80%分配给制片方呢？
实际上是因为这些巨额的奖金是由制片方贡献出了部分的版权费与票房而产生的，所以奖金也要大部分归制片方，要不然他们不可能损害制片方的利益而补助获奖个人，这不公平。
面对如此严密且合理公正的分配方案，实在上对一些电影诱惑太大了，有多大的诱惑呢？假如一部电影获得了10项提名，光这10项提名这部电影的制片方就能分到300万。
如果这部电影能拿到一个最佳影片奖，那就又增加了1380万，这加起来就有1680万。如果多获几个奖，那么就是光奖金上一部电影都能获得几千万的收益。
几千万的收益啊，这不是几千万票房，几千万票房还要跟人分，这几千万奖金是纯纯的收入。
所以对于制片方诱惑大不大？大，大得不得了。
那对于评委们诱惑大不大？同样的大。
比如你是一个专业评委，你给10部电影投了提名票，而这10部电影全部获得了提名，那么你就可以去分15万的提名奖金，当然，这可能会与几百个甚至上千个评委一起分，但是你也能在每个获得提名的电影里分得上百块钱，10部就能获得上千块钱。
可能这还不是最大的诱惑，但还有分啊，后面的真正的评奖投票才是分大头的时候。比如你投的最佳影片奖的票投中了，那么这部影片可能分给评委的奖金是690万，这个时候你跟几百上千个评委来分这690万，这就收益大了，怎么着也有好几千的奖金。
虽然这些看起不多，这里几百，那里几千。但是24个奖，作为专业评委你基本上看得出业谁的质量最好，获奖可能性最大，基本上你投中个其中60%还是有可能，如果这60%的概率都达不到，证明你这个评委不专业。
如果你投中60%，那么这整个评奖下来一个评委的收益就是好几万甚至上十万。
这还只是假设电影奖的整体纯收入只有5亿的情况下，但是这么多部电影的网络版权收益、部分票房收益以及广告冠名收入、颁奖晚会的电影视转播收入……怎么可能只有5亿的纯收入呢？
而年度电影风云奖的组委会也将公开电影奖的所有收入，而且引入了第三个审计事务所来监督及公正。
组委会就明明白白的只收取总收入的30%，这个公开让所有参与的人心里至少觉得还算公正。
评委与制片方都是人精，大家都会算，年度电影风云奖的评奖规则一出来就有许多的人算出来了收益多。
所以，快最后报名截止了，这个时候对评委会与观众参与的热情也是空前的刺激，大家都期待着他们的算法是不是对。
何方与团火公司的这套设计其实就参考了两个东西，一个是参考了彩票开奖的设计，一个是参考了欧冠奖金的设置。
特别是欧冠奖金设置，为什么让所有的球奖以打进欧冠，拿到奖杯为荣？
就是因为只要你打进欧冠就有收入，然后小组赛的收入是多少，16强的收入是多少，8强的收入是多少，4强的收入是多少，决赛的收入是多少，冠军的收入是多少。
这些是都是一层一层，越往上收入就越高，设置的非常的合理，也非常的诱人。有些球队他们就靠欧冠收入来维持球队的部分运营，一旦打不进欧冠第二年他们球队的收入锐减就没钱买人与经营，进而陷入危机。
这个机制非常的好啊，把这套机制挪移到电影奖上来，那还不是让各大制片公司与电影工作者馋得不要不要的？
既可以拿丰富的奖金，还有全球这么多的专业评委投票以显示这个奖的权威性与专业性，这才是真正的名利双收。
“何导，你们这个奖设计的真特么的牛逼，电影圈谁能顶得住诱惑啊？反正我是第一个报名参加的。”王晶在来《攻壳机动队》剧组探班时跟何方说的。
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